Подарки для сотрудников: практичное руководство для HR
Внимание к сотруднику укрепляет лояльность. Главная сложность для HR и офис-менеджеров — каждый раз заново искать поставщика под новый повод. В Sarıl вы пишете запрос один раз и получаете предложения.
Отправить запрос на подарки сотрудникам
Поводы
Дни рождения, рабочие юбилеи на 5 / 10 / 20 лет, welcome-набор для нового сотрудника, праздники (Новый год, Навруз, 8 Марта и государственные праздники). Для каждого повода свой тон: день рождения — личный, юбилей — представительский, welcome — практичный.
Простые правила
Выбирайте подарки одинаковой стоимости для всех, чтобы сохранить ощущение справедливости. Учитывайте аллергии и религиозные особенности (например, алкоголь, свинина). При большом заказе укажите адреса доставки в поле «пожелания» запроса.
Часто задаваемые вопросы
Нужно ли отправлять запрос каждый месяц для дней рождения?
Пока каждый заказ оформляется отдельным запросом. Кабинет компании, автоматические запросы ко дням рождения и годовой календарь подарков есть в планах развития.
Есть ли welcome-набор для нового сотрудника?
Да, в запросе можно выбрать повод «Welcome-набор».